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火种计划----PCT企业内部(讲师+课程)同期共建项目的作用就在于帮助企业打造自己的造血机能,将能干善教的内部讲师和具有传承特征的内部课程,作为企业传承的载体和火种,薪火不息,基业长青。 1、搭建基
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培训目标:  使学员了解成为企业培训师的素养要求  了解成人学习的特点,懂得企业培训与传统教学的不同之处  掌握培训师的基本思维工具 
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通过PCT各技能单元的学习,将参训学员训练成优秀的互动体验式培训的专业讲师 1、了解成人学习的特点和企业培训机理,具备专业培训讲师特有思维模式 2、熟练掌握专业讲师基本
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通过PCT高级班(课程开发)各技能单元的学习,使受训学员掌握基本的48个SOP标准化课程开发程序,成为能自主开发高质量互动式标准化课程的导师级职业培训师。 1、48个实用工具,使学员掌
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一切培训管理和培训体系建设都是为了解决一个问题:有效培训! 9个方向构建企业培训体系,突破企业培训有效性难题。 42个心法、129个知识点、69种实用培训管理工具,并能够对上述知识和工具进行有效整合,
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课程收获: 1、从执行的本源入手,掌握有效执行的运作机理,建立面向执行的战略、运营、人员三大体系 2、掌握三大执行体系的实施技能,10个执行方向上的心法和24个实用技能工具 课程特色: 1、课程通过经
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